江苏悦达纺织有限公司以企业高质量发展为目标，深入开展作风建设专项整治活动，聚焦六个关键领域，全面整治公司存在的“庸、懒、散、浮”作风问题。

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　　公司围绕“强化顾全大局之识，解决不敢为、不愿为问题；强化励志争先之识，解决消极应付、敷衍塞责问题；强化好学创新之识，解决瞻前顾后、因循守旧问题；强化用心服务之识，解决人为设障、失职渎职问题；强化求真务实之识，解决欺上瞒下、脱离实际问题；强化廉洁从业之识，解决以权谋私、用权任性问题”六个方面深入剖析，查摆自身存问题并作出书面整改承诺，实行清单式管理、销号式整改。

　　为确保活动取得实效，公司构建了“监督 + 激励”双轮驱动长效机制。通过定期开展作风评议活动，将评议结果与绩效挂钩，对排名倒数的管理人员进行约谈，对敷衍塞责者严肃问责。同时，公司深入挖掘基层先进典型，激发全员“比学赶超”的干事热情，营造了良好的工作氛围。